Gehaltsdaten für das Land: Sri Lanka
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Betriebsleiter

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:
77K - 383K LKR
10 % verdienen weniger 77K LKR
10 % verdienen mehr 383K LKR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Betriebsleiter im Land $ zwischen 77 118 LKR und 382 534 LKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 77 118 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 382 534 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Sicherstellung einer effektiven und effizienten Produktion von Waren oder Dienstleistungen innerhalb des Betriebs und Erfüllung qualitativer und quantitativer Ziele.
  • Unterstützen und Durchsetzen von Sicherheitsprotokollen und -vorschriften, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Betriebsmitarbeiter zu gewährleisten.
  • Implementierung von Qualitätskontrollprozessen, um sicherzustellen, dass Produkte oder Dienstleistungen etablierte Standards und Kundenerwartungen erfüllen.
  • Verwaltung der Lagerbestände, um sicherzustellen, dass Rohstoffe, Komponenten und Fertigwaren auf optimalem Niveau gehalten werden, um die Produktionsanforderungen ohne übermäßigen Abfall zu erfüllen.
  • Überwachen und Kontrolle der Betriebskosten, um die Rentabilität zu maximieren und gleichzeitig die Produktqualität und -sicherheit aufrechtzuerhalten.
  • Rekrutierung, Schulung und Beaufsichtigung der Betriebsmitarbeiter, wobei eine motivierte und produktive Arbeitskraft gefördert wird. Auf Bedenken der Mitarbeiter eingehen und deren Leistungsprobleme lösen.
  • Überwachung der Wartungspläne von Geräten, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Zuverlässigkeit der Geräte sicherzustellen.
  • Entwicklung und Implementierung von Produktionsplänen, um die Kundennachfrage und Lieferpläne effektiv zu erfüllen.
  • Erstellung und Verwaltung von Budgets für den Betrieb, Verfolgung der Ausgaben und Einnahmen, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden.
  • Sicherstellen, dass der Betrieb mit den Umweltvorschriften und Nachhaltigkeitszielen im Einklang ist, wobei gleichzeitig Verfahren implementiert werden, die die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Betriebsleiter - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

13 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Personalassistent

Personalwesen

Salary group 1

22 700 - 49 863 LKR

14. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 2

77 151 - 380 884 LKR

13. Ort

Betriebsleiter

Top-Management

Salary group 2

77 118 - 382 534 LKR

12. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 2

78 139 - 393 938 LKR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

103 631 - 633 492 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
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